Отдел аттестации ПК ИРО информирует
Уважаемые коллеги!
Информируем вас о том, что приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 07.04.2014 № 276 «Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность» (зарегистрирован Минюстом России 23.05.2014 №32408) установлен Порядок проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, аттестация которых проводится в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям на основе оценки их профессиональной деятельности и по желанию педагогических работников в целях установления квалификационной категории.
В соответствии с Порядок проведения аттестации педагогических работников аттестация педагогических работников в целях подтверждения соответствия занимаемым ими должностям проводится аттестационными комиссиями, самостоятельно формируемыми организациями.
Аттестация в целях установления первой или высшей квалификационной категории проводится аттестационной комиссией департамента образования и науки Приморского края в соответствии с Порядком проведения аттестации педагогических работников и Регламентом работы аттестационной комиссии департамента (приказ департамента образования и науки Приморского края от 23.09.2014 № 1151-а «Об утверждении Регламента работы аттестационной комиссии департамента образования и науки Приморского края»).
Подача документов для проведения аттестации в целях установления квалификационной категории осуществляется:
- лично (вторая неделя каждого месяца (в рабочие дни), кроме июля и августа по адресу: г. Владивосток, ул. Станюковича, д.28, каб.106) по предварительной электронной записи;
- почтой России заказным письмом с простым уведомлением (в любое время);
Система приема документов с уведомлением в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети «Интернет», находится в стадии разработки.
В связи с тем, что аттестационная комиссия определяет конкретный срок проведения аттестации для каждого педагогического работника индивидуально с учетом срока действия ранее установленной квалификационной категории, заявление целесообразно подавать заблаговременно, как правило, не менее чем за 3 месяца до истечения срока действия имеющейся квалификационной категории. Это время будет использовано для рассмотрения заявления (30 календарных дней), а также для проведения аттестации, продолжительность которой для каждого педагогического работника не должна превышать 60 календарных дней.
На этапе подачи заявления в аттестационную комиссию предоставляются:
- Заявление установленного образца;
Также аттестуемый вправе приложить к заявлению:
- Копии диплома об образовании, приложения к диплому; диплома о профессиональной переподготовке (при наличии); удостоверения о прохождении программы повышения квалификации, аттестационного листа (выписки из трудовой книжки), документа о перемене фамилии (при необходимости).
- Копии документов, подтверждающих награды (государственные, отраслевые, региональные).
(Все копии заверяются руководителем ОУ (на заявлении педагогического работника печать и подпись руководителя ОУ НЕ СТАВИТСЯ).
Копии документов необходимы для установления конкретного срока проведения аттестации для каждого педагогического работника.
В помощь аттестуемому разработана личная карта профессионального роста педагога, отражающая рост его профессиональной карьеры. Карта заполняется лично педагогом в течение межаттестационного периода (3-5 лет), хранится в портфолио педагога.
На основании Регламента работы аттестационной комиссии департамента образования и науки Приморского края аттестационная комиссия осуществляет оценку профессиональной деятельности педагогических работников в целях установления квалификационной категории на основе результатов их работы, предусмотренных пунктами 36 и 37 Порядка проведения аттестации, представленных в экспертной оценке профессиональной деятельности педагогических работников в целях установления квалификационной категории, при условии, что их деятельность связана с соответствующими направлениями работы.
Всесторонний анализ профессиональной деятельности педагогических работников в целях установления квалификационной категории осуществляется экспертной группой. Состав экспертной группы подбирается с учетом занимаемой аттестуемым педагогическим работником должности, специализации, квалификационной категории. Численность экспертной группы должна быть не менее трех человек (обязательно наличие внешнего эксперта, утвержденного аттестационной комиссией. Списки экспертов можно уточнить у специалистов, курирующих вопросы аттестации в каждой территории).
По результатам всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогического работника экспертной группой оформляется экспертная оценка, подписанная всеми ее членами, руководителем образовательной организации аттестуемого педагогического работника, заверенная печатью образовательной организации, карта оценки результатов профессиональной деятельности педагога, прилагаются копии документов, подтверждающих:
- транслирование в педагогических коллективах опыта практических результатов профессиональной деятельности аттестуемого;
- активное участие в работе методических объединений педагогических работников организаций;
- участие учащихся в олимпиадах, фестивалях, конкурсах, соревнованиях.
Копии данных документов заверяются руководителем ОУ, на грамотах, дипломах обучающихся и воспитанников необходимо указать Ф.И.О. аттестуемого педагога.
Порядком аттестации педагогических работников не предусматривается оформление аттестационных листов.
На основании решения аттестационной комиссии о результатах аттестации педагогических работников департаментом образования и науки Приморского края издаются распорядительные акты об установлении педагогическим работникам первой или высшей квалификационной категории со дня вынесения решения аттестационной комиссией, которые размещаются на официальном сайте департамента образования и науки Приморского края (раздел «Документы»).